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育休、最長2年に延長=特例措置を2歳まで引き上げ 仕事との両立支援へ・・・厚労省方針

   

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1:孤高の旅人 ★:2016/11/21(月) 21:06:25.04 ID:CAP_USER9.net
育休、最長2年に延長=仕事との両立支援へ-厚労省方針

 厚生労働省は21日、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の雇用均等分科会を開き、育児・介護休業法で定める最長1年半の育児休業期間を最長2年に延長する方針を示した。仕事と子育ての両立支援が狙い。年内に労使の意見をまとめ、来年の通常国会に同法改正案を提出する予定。
 育休は原則、子供が1歳になるまで取得できる。保育所に空きがなく、子供を預けられない場合などには、特例として1歳半になるまで取得が可能だ。
 ただ、都市部では1歳半になっても保育所が見つからず、育休期間が切れた母親が離職に追い込まれるケースもある。このため、厚労省は1歳まで取得できる原則は変えず、特例措置を2歳まで引き上げる考え。

(2016/11/21-19:50)
http://www.jiji.com/jc/article?k=2016112100721&g=eco


元記事:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1479729985/


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